Quelle couleur ?
Un patient pressé, un collègue enthousiaste, un titulaire qui veut motiver son équipe : chacun réagit différemment selon son profil. La méthode DISC identifie 4 profils comportementaux pour repérer ça en quelques secondes, et adapter le discours sans jamais changer le fond du message.
La méthode DISC en 4 couleurs
- Rougedirect, rapide, orienté résultat
- Jauneenthousiaste, relationnel, communicatif
- Vertcalme, patient, rassurant
- Bleuprécis, analytique, attentif aux détails
10 situations réelles. Moins de 5 minutes.